۲۱- حکایت این روزهای ما

سلام به همه دوستان، میلاد امام عشق و رحمت، علی ابن موسی الرضا (ع) رو تبریک میگم. براتون (و برای خودم) دعا می کنم هر چه سریعتر زیارت حرم با صفاشون قسمت تون بشه...

****

یه روز  تیم قایقرانی اول  تصمیم می گیرد که با  تیم دوم  در یک مسابقه سرعت شرکت کند. هر دو تیم توافق می‌کنند که سالی یک بار با هم رقابت کنند....

هر تیم شامل 8 نفر بود ...
در روزهای قبل از اولین مسابقه هر دو تیم خیلی خیلی زیاد تلاش می کردند که برای مسابقه به بیشترین آمادگی برسند .
روز مسابقه فرا می رسد و رقابت آغاز می شود . هر دو تیم شانه به شانه هم به پیش می رفتند و درحالی که قایقها خیلی نزدیک به هم بودند ، تیم دوم  با یک مایل اختلاف زودتر از خط پایان می گذرد و برنده مسابقه می‌شود ...

بازیکن های تیم اول از این شکست حسابی ناراحت می شوند و با حالتی افسرده از مسابقه بر می گردند ...

مسوولان تیم اول تصمیم می گیرند کاری کنند که در رقابت سال آینده حتماً پیروز بشوند ؛ برای همین یک تیم آنالیزور استخدام می کنند برای بررسی علل شکست و پیشنهاد دادن راه کارها و روشهای جدید برای پیروزی ...

بعد از تحقیقات گسترده ،‌ تیم تحقیق متوجه این نکته مهم شدند که در تیم دوم  ، 7 نفر پارو زن بوده‌اند و یک نفر کاپیتان ...

و خب البته در تیم اول 7 نفر کاپیتان بوده اند و یک نفر پارو زن ...!!!

... 

این نتایج مدیریت تیم را به فکر فرو برد ؛ مدیران تیم تصمیم گرفتند که مشاورانی را استخدام کنند که یک ساختار جدیدی را برای تیم طراحی کنند ..

بعد از چندین ماه مشاوران به این نتیجه رسیدند که تیم اول به این دلیل که کاپیتان های خیلی زیاد و پارو زن های خیلی کمی داشته شکست خورده ، درپایان بررسی ها مشاوران یک پیشنهاد مشخص داشتند : ساختار تیم اول باید تغییر کند !

از آن روز به بعد با ارائه راه کار مشاورین تیم اول چنین ترکیبی پیدا کرد : 4 نفر به عنوان کاپیتان ، 2 نفر بعنوان مدیر ، ‌1 نفر به عنوان مدیر ارشد و 1 نفر به عنوان پارو زن (!!!) علاوه بر این مشاورین پیشنهاد کردند برای بهبود کارکرد پارو زن ، حتما یاید پاروزنی با صلاحیت و توانایی بهتر در تیم به کارگرفته شود !

......

و در مسابقه سال بعد تیم دوم  با دو مایل اختلاف پیروز می شود ...!

بعد از شکست در دومین مسابقه ، مدیران تیم که خیلی ناراحت بودند در اولین گام خیلی سریع پارو زن را از تیم اخراج می کنند ، زیرا به این نتیجه رسیدند که پارو زن کارایی لازم را در تیم نداشته است .

اما در مقابل از مدیر ارشد و 2 نفر مدیر تیم خود قدردانی می کنند و جوایزی را به آنها می دهند ، برای اینکه اعتقاد داشتند که آنها انگیزه خیلی خوبی را در تیم ایجاد کردند و در مرحله آماده سازی زحمات زیادی کشیده اند ...

مدیران تیم اول در پایان به این نتیجه رسیدند که تیم آنالیز که به خوبی به بررسی دلایل شکست پرداخته بودند ، تیم مشاوران هم که استراتژی و ساختار خیلی خوبی برای تیم طراحی کرده بودند و مدیران تیم هم که به خوبی انگیزه لازم را در تیم ایجاد ایجاد کرده بودند ، پس حتما یکی از دلایل این شکست ها ، ناکارآمدی ابزار و وسایل استفاده شده بوده است (!!!) و برای بهبود کار و گرفتن نتیجه در مسابقه سال آینده باید وسایل استفاده شده در مسابقه را تغییر دهند ، در نتیجه :

تیم اول این روزها در حال طراحی یک " قایق " جدید است .... !!